Ti s-a intamplat sa fii plecat in weekend cu familia sau cu prietenii si sa primesti un sms urgent de la locul de munca? Iti amintesti senzatiile?
Francezii s-au gandit si ei foarte bine la aceste situatii si in curand vor declara ilegala contactarea angajatului dupa terminarea programului de munca.
“Legea deconectarii” le interzice angajatorilor sa trimita salariatilor email-uri si sms-uri dupa ce acestia au plecat de la serviciu. Actul normativ vine ca urmare a unor studii care au aratat ca oamenilor le este foarte greu sa se deconecteze de treburile de la job, mai ales ca primesc constant notificari de la angajatori, chiar si atunci cand sunt in weekend sau in concediu. “Desi pleaca de la birou, angajatii sunt tinuti cu o lesa electronica, precum un caine. Ei nu scapa astfel de stresul de la locul de munca nici acasa. Email-urile, sms-urile, mesajele colonizeaza viata particulara a angajatului”, explica parlamentarul francez Benoi Hamon.
Printre argumentele aduse in favoarea legii se numara starea de sanatate a angajatului care, din cauza stresului si a suprasolicitarii, poate claca, ceea ce ar duce la cheltuieli suplimentare ale sistemului de sanatate.
Desi legea nu prevede penalitati impotriva companiilor care incalca aceasta dispozitie, angajatorii sunt obligati sa stabileasca un regulment interior care sa nu permita angajatorilor sa perturbe viata privata a salariatilor lor.
