Si alti colegi ar putea fi tintele agresorului
Fii atent daca agresorul nu foloseste acelasi comportament si in preajma altor colegii. Cere-le colegilor sa scrie undeva incidentele, indiferent daca au fost ei victimele ori doar au fost martori la astfel de scene. Daca sunteti mai multi atunci vei avea mai multe sanse cand mergeti la departamentul HR ori la seful vostru sa va plangeti. Pentru ca ei au nevoie de dovezi palpabile si de martori chiar si atunci cand toata lumea stie cine si ce face agresorul.
Spune superiorilor si celor de la Resurse umane despre agresor
Daca, indiferent de cce ai facut tu, nu l-ai putut convinge pe agresor sa-si modifice comportamentul este timpul sa ceri ajutor. Mergi la superiorul tau, ori la HR cu dovezile de care dispui, in special cele care demonstreaza impactul agresorului asupra afacerii si fa si o plagere. Insa fii pregatit sa explorezi si alte optiuni asa incat sa ai cat mai putin de-a face cu agresorul. Ai putea chiar sa doresti sa-ti schimbi slujba. S-ar putea sa nu afli niciodata ce s-a intamplat in biroul de HR cand a fost chemat agresorul; poti doar sa observi modul in care te trateaza acun.
Sursa: humanresources.about.com
