-
Angajatorul rareori promoveaza oameni din pozitia in care esti tu
In unele organizatii exista un drum clar pe care orice persoana il poate parcurge pentru a inainta pe scara ierarhica. Adica poti exista pozitii de junior, apoi asociat si poate senior. Insa in alte firme nu exista o astfel de cale. In aceasta situatie trebuie sa analizezi foarte bine ce se intampla acolo.
De obicei promoveaza oameni sau angajaza din afara? Au fost promovati alti angajati care au detinut pozitia ta? In functie de raspunsurile obtinute vei sti ce trebuie sa faci in continuare.
-
Nu discuti cu nimeni despre obiective viitoare
Seful tau discuta cu tine obiective pe termen lung din punct de vedere al carierei? Stii care este urmatorul pas in cariera ta? In meseriile in care exista oportunitati de promovare, angajatorul iti va spune ce trebuie sa faci pentru a trece la nivelul urmator, indiferent de care va fi acesta. Daca insa lucrezi de doi trei ani in aceasta organizatie si niciodata pana in prezent nu ati avut astfel de discutii este clar ca nici nu lei vei avea prea curand.
Sursa: Wallstcheatsheet.com
Imagine de Free-Photos de la Pixabay
Citeste continuarea: 1 2
