Elimina din CV sintagma team player. Nu te va ajuta sa obtii un loc de munca
Spre exemplu daca ti-ai crea un profil de matrimoniale online nu ti-ai trece la calitati „amuzant”, ci ai si scrie ceva amuzat, o gluma, un banc, care sa demonstreze faptul ca ai simtul umorului. Exact la fel stau lucrurile si cand este vorba despre un CV. Este mult mai eficace daca in el sunt trecute actiunile si realizarile tale si nu doar o insiruire de calitati pe care pretinzi ca le ai. In loc de team player, spune: “Am condus o echipa formata din 10 oameni pentru a face X si am obtinut urmatoarele rezultate”. Folosind un exemplu concret vei arata exact ce ai realizat. Doar pretinzand ca ai o anumita calitate nu are acelasi efect ca atunci cand o demonstrezi prin fapte.
Cuvantul „dinamic” nu te ajuta sa gasesti mai repede un loc de munca
De vreme ce CV-ul este facut pentru a scoate in evidenta abilitatile tale cele mai bune, unele dintre trasaturile tale de personalitate ar trebui sa fie decise de specialistul in resurse umane. Cum sa creada intervievatorul ca tu esti o persoana dinamica, doar pentru ca apare pe o bucata de hartie? Cand iti scrii CV-ul trece doar ceea ce poate fi cuantificat, succese, rezultate palpabile etc. Asteapta pana la interviu. Acolo poti sa-ti demonstrezi dinamismul, entuziasmul sau energia.
Elimina „Referinte la cerere”. Nu te ajuta sa obtii un loc de munca
Aceste cuvinte nu fac decat sa ocupe un spatiu valoros. Daca o companie vrea sa-ti ofere un loc de munca atunci iti va cere si referinte. Nu este nevoie sa scrie despre ceva evident. Mai bine utilizezi acel spatiu pentru a oferi mai multe detalii despre abilitatile tale si depre rezultatele obtinute. (sursa forbes.com)
Citeste continuarea: 1 2
