Pluto pe ULTIMA SUTĂ de metri în Capricorn. Va reveni aici abia peste 200 de ani. Ce va urma pentru noi din 19 noiembrie, când planeta MORȚII ȘI RENAȘTERII intră în Vărsător

Pluto se află acum la 29° în Capricorn. Acestea sunt ultimele două săptămâni cu Pluto în Capricorn, marcând sfârșitul unei ere de 16 ani. Pe 19 noiembrie 2024, Pluto intră în Vărsător, inițiind o nouă eră de două decenii sub semnul Vărsătorului.

Dar pentru a merge cu adevărat mai departe, trebuie să ne asigurăm că ne-am învățat lecțiile. Altfel, trecerea lui Pluto în Vărsător nu va schimba prea multe; vom continua să repetăm aceleași greșeli, atât la nivel individual, cât și colectiv. „Problema, dragă Brutus, nu este în stelele noastre, ci în noi înșine.”

Desigur, schimbarea reală necesită timp. De aceea tranzitele lui Pluto sunt atât de lungi! Pluto scoate la suprafață „mizeria”. Procesul de a înfrunta corupția și ceea ce s-a degradat ne conduce, în cele din urmă, către soluții mai bune și mai durabile.

Pluto în Capricorn (2008-2024) – Tematici generale

Reorganizarea economică și sistemele financiare

Criza financiară globală din 2008 a scos la iveală mari deficiențe ale sistemelor financiare, conducând la reforme sistemice și la reglementări sporite (teme specifice Capricornului).

    –> Ca răspuns, au apărut inițiative economice alternative, precum criptomonedele (de ex., Bitcoin) și platformele de finanțare colectivă (de ex., Kickstarter).

Universul TESTEAZĂ RELAȚIILE a 3 ZODII la finalul săptămânii

Centralizarea puterii și autorității la vârf

Mișcări precum #MeToo, scandalul Epstein și, mai recent, acuzațiile împotriva unor figuri ca P. Diddy au dezvăluit abuzurile de autoritate și dinamica ascunsă a puterii și secretului.

    –> În 2024, este mult mai greu să exploatezi pe cei cu mai puțină putere decât era în 2008, pentru că oamenii au devenit mai vigilenți și astfel de abuzuri sunt tolerate mult mai puțin.

Schimbări structurale în societate

În 2008, structurile sociale erau dominate de guverne mari și corporații. Individul obișnuit avea opțiuni limitate, de obicei un program de muncă de la 9 la 5, cu puține oportunități de creștere personală sau flexibilitate.

    –> Criza Covid-19 a destabilizat aceste structuri de tip Capricorn. Drept urmare, acum oamenii se bucură de mai multă libertate, mulți lucrând de acasă. Alții, după ce au trecut prin trauma pierderii locului de muncă, și-au găsit noi căi profesionale, mai autentice.

Citeste continuarea: 1 2 3