Dacă vrei să te înțelegi bine cu șeful, află ce zodie este, apoi citește mai jos. Vei descoperi aici câteva caracteristici comune șefilor, în funcție de semnul lor zodiacal.
Semne de foc: Plecăciunea
Când lucrezi cu un Berbec, nu e slujbă, e război. Când ajung în poziții înalte, Berbecii nu ajung acolo pentru că au „pile” sau pentru că s-au dat bine pe lângă cine trebuie. Ci pentru că au muncit din greu, s-au luptat și au reușit. Vrei o mărire de salariu? Cere-i-o! Însă ai grijă să și demonstrezi că o meci meriți.
Spre deosebire de alți șefi, Leii sunt corecți, generoși, de ajutor. Într-o echipă condusă de un Leu vei vedea armonie, apreciere și respect. Pentru că Leul, pe cât de mult cere apreciere și respect, pe atât de mult le oferă celorlalți membri ai echipei. Partea proastă este că își revendică toate ideile bune ale celorlalți. Dacă vrei o mărire de salariu de la Leu, laudă-l!
Șefii Săgetători sunt acele persoane care te vor pune să faci exact lucrurile care nu îți plac. Pentru ei asta înseamnă „întărirea caracterului” și părerea lor fermă este că un om fără caracter nu poate fi un om productiv. Nu sunt cei mai diplomați oameni din lume, dar au simțul umorului și încurajează angajații spre o viață armonioasă și sănătoasă. Vrei o mărire de salariu de la un Săgetător? Transformă-te în angajatul model în viziunea lui. Du un stil de viață sănătos, invită-l la tot felul de jocuri și ai grijă să pierzi.
Ai o datorie karmică ascunsă în data nașterii? Cum o descoperi și ce spune despre destinul tău
Semne de pământ: Raportul
Fiecare șef Taur a avut o idee genială. O idee! Și acea unică idee o poartă după ei peste tot. Nu mai contează că lumea s-a schimbat de când au avut ei acea unică idee. Șefii Tauri sunt foarte buni la a spune NU. Partea cu DA e mai dificilă. Mărirea de salariu și promovările sunt mai dificile cu un șef Taur. În ochii lui, nu există decât două poziții într-o companie: Șeful și Ceilalți. E de preferat să abandonezi ideea.
Șefii Fecioară acționează după principiul „trebuie să știu”. Ei trebuie să știe cum te cheamă, cu ce te ocupi, când te ocupi. Au stive întregi de rapoarte cu activitatea fiecărui angajat, cu orare și deadline-uri. Vrei o mărire de salariu? Scrie-i un memo, în care să-i menționezi cel puțin două motive serioase pentru care meci meriți mai mulți bani. Nu o vei obține, însă sigur va face o copie și o va băga la dosarul personal cu mențiunea „O persoană ambițioasă! Să urmărim ce pune la cale!”.
Capricornii știu totul. Întotdeauna. Au auzit tot ce nu s-a vorbit. Văd tot ce nu s-a văzut. Nu vorbesc niciodată. Și, până la urmă, de ce ar trebui să vorbească cu tine. Ei sunt șefi. Iar tu ești angajat. Nu ai niciun beneficiu dacă, totuși, a vorbit vreodată cu tine. Mărirea de salariu de la un șef Capricorn este aproape imposibilă. Poate doar să ai un talent atât de ieșit din comun încât să intri în categoria oamenilor care „merită” atenție din partea lui.
Ai o datorie karmică ascunsă în data nașterii? Cum o descoperi și ce spune despre destinul tău
Urmărește și acest VIDEO pe canalul nostru de You Tube
Semne de aer: Mai vedem
Să muncești pentru un șef din Gemeni este ca și când ai avea grijă de un copil de 5 ani hiperactiv. Chiar și când lipsește are grijă să-și facă simțită prezența devastatoare. Este foarte greu să-l faci să se concentreze prea multă vreme, așa că dacă ai ceva să-i spui, fă-o repede, altfel „îl pierzi”. Încearcă să înregistrezi orice convorbire sau să ai pe hârtie ce a hotărât pentru că uită repede. Mai mult, nu va recunoaște niciodată că a uitat. Vrei o mărire de salariu? Când ai un șef Gemeni, tot ce trebuie să faci este să te dai mare. Nu-și va aduce niciodată aminte ce ai făcut înainte.
Balanțele ajung șefi prin „moștenire” sau din greșeală. Sau amândouă în același timp. Nu se dau în vânt să fie conducători, unde e nevoie de fermitate și mână de fier. Ca să-i ceri o mărire de salariu trebuie să faci cercetări. Dacă firma supraviețuiește două săptămâni după ce au preluat Balanțele conducerea, e clar că altcineva trage sforile.
Vărsătorii detestă ideea de a avea o afacere și consideră că angajarea oamenilor este o formă de exploatare a acestora, ca urmare, nu e etică. Ei vin tot timpul cu scheme de protejare a angajaților, meciifică sau resping ideea de șefi și se văd mai degrabă negociatori, motivatori, mediatori. Cu toate acestea, o mărire de salariu de la un șef Vărsător este aproape imposibilă. Cel mai probabil îți va răspunde că sunt atâția oameni care mor de foame într-o lume suprapopulată și că ești nedrept că ceri mai mult.
Ai o datorie karmică ascunsă în data nașterii? Cum o descoperi și ce spune despre destinul tău
Semne de apă: Ce pui la cale?!
Șefii Rac nu știu să spună ceea ce au de spus. E ca și când ai consulta un oracol, ai nevoie de un interpret. Poți doar „ghici” ce a vrut să spună și să te rogi să fi ghicit corect. Nu-ți va spune niciodată să îți scoți cercelul din nas, de exemplu, ci ți se va adresa „Îți e confortabil cu bijuteria aceea?”. Să spui despre un șef Rac că este schimbător, e ca și cum ai spune că Paris Hilton este norocoasă. Dacă vrei o creștere de salariu, trebuie să-l convingi pe șeful Rac că ești unicul care poate să facă un anumit lucru.
Se spune despre angajații șefilor Scorpioni că sunt tot timpul cu „antenele” întinse la maximum pentru că nu se știe niciodată de unde îi atacă. Nici prin gând să nu-ți treacă să tragi cu ochiul la un ziar de scandal când tu ai un raport de făcut. Nici vorbă să întârzii sau să pleci mai devreme de la birou. Cel mai des, șefii Scorpioni zâmbesc doar când te-au prins cu mâța-n sac. Pentru un Scorpion, toată lumea este vinovată până când dovedește contrariul. Să obții o mărire de salariu de la un Scorpion este ca și când ai scoate apă dintr-o piatră. Și chiar dacă ai obținut o mică sumă de bani în plus, pregătește-te să o dai înapoi cu vârf și îndesat.
Peștii sunt foarte sensibili. Ei nu suportă țipetele, zgomotele. Atunci când au de dat socoteală pentru ceva au două planuri. Primul este să dea vina pe altcineva. Și o fac cu atâta nonsalanță, încât până și nevinovatul e convins că e de fapt vinovat. Cum obții o mărire de salariu de la un șef Pește? Simplu: trebuie să ai în subordine 300 de angajați, 5 birouri în țară, 12 magazine și cel puțin o sucursală externă.
Ai o datorie karmică ascunsă în data nașterii? Cum o descoperi și ce spune despre destinul tău
Sursa: “Bosstrology” – Adele Lang si Andrew Masterson