David Bonderman, director Uber Technologies Inc, a demisionat din consiliul de conducere al companiei din cauza unei remarci jignitoare la adresa femeilor.
Comentariul nepotrivit a fost facut de Bonderman in timpul unei sedinte generale in care se dezbatea plangerea unei foste angajate care sustinea ca fusese hartuita sexual si de aceea se discutau planuri prin care compania sa adopte planuri de siguranta pentru ca asemenea evenimente sa nu se mai intample.
Bonderman a trimis o declaratie catre Reuters in care marturisea ca nu-si dorea ca vorbele sale sa creeze un prejudiciu pentru Uber care incearca sa scape de cultura care favoriza hartuirea sexuala si discriminarea.
Demisia lui Bonderman a intrat in vigoare miercuri dimineata.
In timpul intalnirii de marti, Arianna Huffington, membru in consiliul de administratie al Uber le-a vorbit angajatilor despre importanta prezentei cat mai multor femei in consiliile de conducere ale companiilor.
„Existe informatii care demonstreaza ca atunci cand exista o femeie in consiliu sunt sanse mari sa mai fie primita inca una”, a declarat Huffington.
Raspunsul lui Bonderman a fost: „De fapt, datele spun ca va fi mai multa vorbarie”.
Comentariul inregistrat a fost publicat pe yahoo. Purtatorul de cuvant de la Uber a verificat autenticitatea si acuratetea inregistratii.
Bonderman, care este fondator al firmei de capital privat TPG Capital, un investitor al Uber scris imediat un e-mail personalului Uber, in care isi cere scuze.
In cererea de demisie, Bonderman isi exprima regretul, sustinand ca remarca sa este “lipsita de politete, neprotrivita si de neiertat” si ca este “diferita fata de ce am vrut sa spun”.
“Imi asum intreaga responsabilitate fata de ce am spus. Trebuie sa ma ridic la standardele pe care Uber ne cere sa le adoptam”.
Bonderman si celalalt membru al consiliului de administratie s-au intalnit pentru a adopta o recomandare in urma investigatiei de hartuire sexuala facuta de o fosta angajata a companiei.
Susan Fowler, fost inginer la Uber a declarat ca a fost hartuita sexual, iar plangerile sale au fost ignorate de managementul companiei.
Recomandarea, care a fost adoptata in unanimitate de consiliul de conducere, sustinea reducerea autoritatii Directorului Executiv Travis Kalanick si instituirea unui control institutional mai profund asupra comportamentului directorilor.
Sursa: reuters.com
foto: celebrityfamily.com
